Visi dan Misi

Visi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas jambi :

Terwujudnya Fakultas Ekonomi dan Bisnis sebagai institusi yang bermutu, unggul, dan kompetitif di bidang Ilmu Ekonomi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi dan Ekonomi Islam yang berorientasi kewirausahaan dan bisnis pada tingkat Nasional dan Internasional tahun 2025.

Misi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi :

  1. Mewujudkan Proses pembelajaran yang bermutu, unggul ,kompetitif, berorientasi kewirausahaan dan bisnis untuk menghasilkan lulusan yang berkualitas .
  2. Meningkatkan Kuantitas dan Kualitas Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat
  3. Meningkatkan kualitas tata kelola administrasi akademik, kepegawaian dan keuangan yang transparan, akuntabel, dan partisipatif
  4. Mewujudkan sarana dan prasarana yang memadai, nyaman, dan kondusif berbasis IT.
  5. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dosen dan tenagakependidikan

Tujuan yang akan dicapai dengan Visi dan Misi Yang tersebut adalah :

1. Mewujudkan Proses Belajar Mengajar yang bermutu, unggul dan kompetitif

  • Menghasilkan lulusan yang bermutu, unggul dan kompetitif
  • Menghasilkan kurikulum berbasis Standar Nasional Pendidikan Tinggi
  • Menghasilkan Peraturan Akademik berbasis Peraturan Akademik Universitas
  • Meningkatkan Capaian Akreditasi pada setiap Prodi/jurusan.

2. Meningkatkan Kuantitas dan Kualitas Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat

  • Menghasilkan kuantitas dan kualitas penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang dapat dimanfaatkan untuk memenuhi kebutuhan stakeholders.
  • Meningkatkan publikasi ilmiah dosen pada jurnal nasional dan internasional.
  • Meningkatkan kuantitas dan kualitas buku referensi yang dihasilkan oleh dosen.
  • Meningkatkan kuantitas dan kualitas karya ilmiah yang dipresentasikan pada tingkat nasional dan internasional.

3. Meningkatkan kualitas tata kelola administrasi akademik, kepegawaian dan keuangan yang transparan, akuntabel, dan partisipatif

  • Mengembangkan dan memantapkan tata kelola akademik yang transparan dan akuntabel.
  • Mengembangkan dan Memantapkan Tata Kelola Administrasi Keuangan yang Transparan dan Akuntabel serta Partisipatif.
  • Mengembangkan dan Memantapkan Tata Kelola Administrasi Kepegawaian yang Transparan dan Akuntabel serta Partisipatif

4. Mewujudkan sarana dan prasarana yang memadai, nyaman, dan kondusif serta berbasis IT.

  • Mengembangkan suasana pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang efektif dan menyenangkan.
  • Mengembangkan sarana dan prasarana pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang bermutu dan berdaya saing.
  • Meningkatkan kualitas sarana pendidikan, peneltian dan pengabdian pada masyarakat serta pelayanan yang efektif, efisien serta transparansi berbasis IT.

5. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dosen dan tenaga kependidikan

  • Meningkatkan kualitas dan kuantitas dosen.
  • Meningkatkan kualitas Tenaga Kependidikan

Berdasarkan tujuan tersebut , maka sasaran dari visi dan misi adalah :

1. Mewujudkan Proses Belajar Mengajar yang bermutu, unggul dan kompetitif

  • Meningkatnya lulusan yang bermutu, unggul, dan kompetitif
  • Tersedianya kurikulum berbasis SNPT
  • Tersedianya peraturan akademik berbasis Peraturan Akademik Universitas
  • Terwujudnya peningkatan capaian akreditasi pada setiap prodi/jurusan

2. Meningkatkan Kuantitas dan Kualitas Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat.

  • Tersedianya penelitian yang sesuai dengan standar nasional
  • Tersedianya penelitian yang sesuai dengan standar internasional
  • Tersedianya kebijakan yang dibutuhkan oleh pemerintah daerah, pusat dan swasta.
  • Tersedianya pengabdian pada masyarakat.
  • Tersedianya jurnal ilmiah yang dikelola prodi/jurusan .
  • Tersedianya buku referensi yang ditulis oleh dosen.

3. Meningkatkan kualitas tata kelola administrasi akademik, kepegawaian dan keuangan yang transparan, akuntabel, dan partisipatif

  • Meningkatnya kualitas tata kelola akademik
  • Meningkatnya kualitas tata kelola administrasi keuangan
  • Meningkatnya kualitas tata kelola administrasi Kepegawaian

4. Mewujudkan sarana dan prasarana yang memadai, nyaman, dan kondusif serta berbasis IT.

  • Tersedianya fasilitas-fasilitas suasana pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang efektif dan menyenangkan.
  • Tersedianya sarana dan prasarana pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang bermutu dan berdaya saing.
  • Tersedianya TI pendidikan, peneltian dan pengabdian pada masyarakat serta pelayanan yang efektif, efisien serta transparansi.

5. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dosen dan tenaga kependidikan

  • Tersedianya Dosen yang sesuai standar kompetensi
  • Tersedianya tenaga kependidikan yang kompeten

Strategi Pencapaian

1. Proses Belajar Mengajar, kemahasiswaan dan alumni.

  • Mengembangkan program berkualitas untuk mahasiswa
  • Pengembangan kurikulum berbasis SNPT
  • Pengembangan peraturan akademik
  • Membentuk Tim Akreditasi fakultas dan prodi/jurusan
  • Penguatan dosen sesuai standar dan kebutuhan kompetensi
  • Peningkatan Kompetensi tenaga kependidikan

2. Penelitian dan pengabdian pada masyarakat.

  • Peningkatan kemampuan dosen di bidang penelitian sesuai dengan standar nasional dan internasional
  • Menguatkan kemampuan dosen di bidang PPM

3. Tata kelola dan kerjasama.

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan SOP, SPM dan IK Kegiatan Akademik
  • Mengembangkan SOP, SPM dan IK Pengelolaan Keuangan
  • Mengembangkan SOP, SPM dan IK Pengelolaan Administrasi Kepegawaian
  • Mengembangkan dan Memantapkan Tupoksi masing-masing pegawai setiap Bagian
  • Memetakan Kepakaran Dosen sesuai kosentrasi dan spesifikasi keilmuan
  • Meningkatkan kerjsama dalam dan luar negeri.

4. Sarana, prasarana dan IT.

  • Penyedian buku ajar dan modul-modul pembelajaran
  • Penyediaan Jurnal Offline
  • Penyediaan tempat diskusi terbuka bagi dosen dan mahasiswa
  • Penyediaan taman lingkungan fakultas
  • Penyediaan fasilitas olahraga dan seni
  • Penyedian fasilitas pembuangan sampah
  • Meningkatkan fasilitas ruang kelas
  • Mengembangkan tempat ibadah
  • Mengembangkan ruang lab komputer
  • Mengembangkan ruang perpustakaan.
  • mengembangkan ruang parkir bagi dosen dan mahasiswa
  • mengembangkan ruang istrahat dan makan bagi dosen dan mahasiswa
  • mengembangkan toilet dosen dan pegawai serta mahasiswa
  • mengembangkan akses jaringan internet
  • mengembangkan website fakultas
  • Mengembangkan jurnal online
  • Mengembangkan media pembelajaran berbasis IT
  • Mengembangkan layanan berbasis IT

5. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dosen dan tenaga kependidikan

  • Meningkatkan Persentase Dosen berkualifikasi S3 dan Guru Besar
  • Mengembangkan Tenaga kependidikan yang kompeten